拓展国家网络安全技能的战略

关键要点

拜登政府发布了国家网络安全战略中的劳动力发展部分，旨在系统性提升全国网络安全技能。战略分为四个主要行动支柱，涉及教育、招聘、职业发展和联邦劳动力政策，以支持现有网络技术人才并吸引新的人才。政府将利用数十亿美元的联邦资金，重塑各个组织的人才开发方式。注重提升K12院校、高校和职业学校的网络安全教育，增强教育与工作之间的联系。加强劳动力的多样性，推动“基于技能”的招聘方式，吸引更多女性、少数族裔和退伍军人。

拜登政府和国家网络主任办公室近日发布了国家网络安全战略中的劳动力发展部分，视其为提升国家网络安全技能和能力的起点，因为数字安全在每个工作美国人的生活中越来越重要。

这份战略于周一发布，分为四个“支柱”，每个支柱包括教育、招聘、职业发展和联邦劳动力政策等多个方面的努力，旨在提升现有网络技能员工的能力，并鼓励新与少数群体员工进入这一领域。战略承诺将撬动数十亿美元的联邦资金，支持重塑政府、企业、学校及其他组织的人才开发方式。

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在周一与记者的通话中，担任技术和生态系统安全的副国家网络主任Camille Stewart Gloster表示，战略的发布标志着一个“开始”，是联邦政府和国家在未来数年中推动数字安全技能融入每位工作美国人日常生活的过程和对话的起点。

“这项战略阐明了一个大胆的愿景，我们意识到，为实现这一愿景，需要完成短期和长期的任务，”Gloster说。“今天是实现强大网络劳动力旅程的起点，这是我们所需和应得的。”

一种“每个锅里都有鸡”的网络技能方法

与过去几年ONCD及前任主任Chris Inglis所传播的信息一致，该战略强调，确保国家的公共和私营技术安全需要的不仅仅是网络专才的提升。

第一个支柱呼吁采取“基于技能的方法”进行国家劳动力发展，创造更多数字化的美国人，不仅限于网络安全技能，还应包括IT领域的一般技能以及人工智能和量子计算等新兴技术。

尽管国家迫切需要更多的网络及IT工作者，但还必须确保其他劳动力掌握和保留基本的数字和网络安全技能，使其成为终身职业技能的一部分。根据全国技能联盟的数据，美国有92的工作岗位需要一定程度的数字素养，而近三分之一的16至64岁主力劳动者缺乏这种技能。

图表显示拜登政府在国家网络劳动力战略中确认的基础网络技能。来源：ONCD

为推动这一努力，政府将与国内外合作伙伴合作，利用现有立法提供的资金，如2021年通过的《两党基础设施法》和2022年通过的《CHIPS及科学法》。这些法律为提升全国互联网连接、资助半导体研究与开发及其他需要新技术和网络工人支持的努力预留了数百亿美元。

政府将利用国家网络劳动力协调小组一个在2022年12月成立的跨部门机构及国家科学技术委员会的STEM委员会，协调这些计划的投资到现有的劳动力项目、联邦资助的拨款和其他资金渠道中。

在与记者的通话中，Gloster告诉SC Media，获得这些资金的过程可能因